Nesse encontro de 30 minutos nós vamos desenhar um plano personalizado para uma equipe autogerenciável.
Líderes desejam equipes engajadas e bons resultados, mas enfrentam conflitos, desmotivação e falhas de comunicação que comprometem a lucratividade. Retrabalho, desorganização e falta de autorresponsabilidade impedem o crescimento.
O conteúdo de Dado Dias explora comunicação eficaz e inteligência emocional com exemplos políticos, essenciais para superar desafios no ambiente empresarial. Com técnicas práticas, os colaboradores aprenderão a:
Expressar ideias com clareza e assertividade;
Desenvolver a empatia e fortalecer o relacionamento interpessoal;
Gerenciar emoções em situações desafiadoras;
Aumentar a produtividade e o trabalho em equipe.
Graduado em Relações Públicas
Possuí Formação Profissional em Coaching e Formação de Palestrantes pela Polozi. Curso de PNL e Especialista DISC.
Palestrante official da ALERJ – Assembleia legislativa do Estado do Rio de Janeiro – RJ. Palestrante oficial do evento COMPOL.
Uma pesquisa realizada pela Revista Exame com 6.000 empresas no Brasil, identificou que 65% delas sofrem com baixa produtividade da equipe e que ocasionam uma redução de 17,8% do seu lucro anual.
Conformismo ou ociosidade dos funcionários, ao invés de irem além, fazem apenas o que são mandados (não vestem a “camisa”).
Fofocas, conflitos e baixa produtividade.
Falta de comprometimento e baixa produtividade. Falta de disciplina, não cumpre o horário direito.
Problema de relacionamentos entre gestores e liderados.
Falta de atualização profissional, inovação e controle de desperdícios.
Falta de comunicação entre os setores e os colaboradores (ruído na comunicação).
Falta de organização nas rotinas diárias.
Persuasão, Auto Motivação e Controle da sua Jornada!
Não Existe Organização 100% com Colaboradores 50%
Para os
Colaboradores:
Motivação e proatividade.
Foco em soluções, com menos reclamações e desculpas.
Relacionamentos mais saudáveis e eficazes.
Maior produtividade e entusiasmo.
Para a
Organização:
Melhor clima organizacional e redução de absenteísmo.
Menos turnover e reclamações.
Comunicação interna mais eficiente.
Resultados expressivos e concretos.
Leia mais sobre liderança, comunicação e performance com uma abordagem direta e estratégica.
Estar preso ao operacional da empresa é um dos principais obstáculos para o crescimento de
Quando falamos em motivação, muitas pessoas pensam em frases de efeito e pensamento positivo. Mas
A comunicação assertiva é a chave que abre as portas para o sucesso na liderança.
O caminho para o sucesso na política e no mundo corporativo compartilha desafios semelhantes sobre
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